Hinweisgeberschutz

Hier können Sie ein Fehlverhalten melden, welches das Unternehmen, das Wohlergehen der Mitarbeitenden oder dritte Personen betrifft.

Das Hinweisgebersystem darf nicht für falsche oder unrechtmäßige Anschuldigungen verwendet werden. Die Meldung wissentlich falscher Hinweise und Informationen ist verboten und strafbar.
Die Einreichung einer Meldung kann anonym erfolgen, aber auch gern unter Angabe Ihrer Kontaktdaten.

Selbstverständlich wird jede Meldung streng vertraulich, diskret und sicher gehandhabt.

Bitte beachten Sie hierzu auch die Datenschutzhinweise.

Hinweise, die sich auf Sachverhalte in EU-Mitgliedsstaaten beziehen, können auch bei externen Meldestellen abgegeben werden.


Unter https://zeitpuls-personal.integrityline.app können Sie eine sichere Meldung erstellen oder eine bestehende Meldung nachverfolgen.