ZEITpuls Personal GmbH - Personalvermittlung & Arbeitsvermittlung in Dresden

ZEITpuls Personal GmbH in Dresden

Ihr zuverlässiger Partner für Zeitarbeit & Personalvermittlung

Jana Luckau

  • Geschäftsführerin
  • Kundenbetreuung

Katja Hoffmann

  • Leiterin Mitarbeiterbetreuung
  • Bewerbermanagement

Beate Köber

  • Officeleiterin
  • Lohnabrechnung

Telefon: 0351 43 83 7000
E-Mail: info@zeitpuls-personal.de

  • Genaue Arbeitsplatzanalyse
  • Gefährdungsanalyse
  • Erstellung detallierter Anforderungsprofile

Wertschöpfung durch Personaldienstleistung

einfache Personalauswahl:
geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine bestimmte Aufgabe an einem bestimmten Arbeitsplatz

ZEITpuls Personalauswahl:
geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für viele verschiedene Aufgaben an unterschiedlichen Arbeitsplätzen

Zielsetzung:
vor Auftragsbeginn Auswahl und Prüfung geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus bestehenden Personalstamm und/oder kundenspezifische Rekrutierung

Möglichkeiten:
Weiterbildung und Qualifizierung von Personal für, mit und beim Kunden


Konzept der ZEITpuls Personal-Disposition

Industrie, Gewerbe, Weiterbildungen, Bewerbergespräche, Vorstellungsgespräche, Arbeitgeber Differenzierte Eignungstests mit eigens entwickelten Beurteilungsverfahren
+ Detaillierte Mitarbeiterqualifikationsprofile aller ZEITpuls-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
+ Systematische Abstimmung von Kunden-, Tätigkeitsanforderung und Mitarbeiterprofil
+ Zielgenaue und arbeitsplatzorientierte Entwicklung von Mitarbeitern nach Anforderungen des Kunden
= Übereinstimmung von Kundenanforderungen und Mitarbeitereignung und -fähigkeiten


Vorteile für Kunden und Mitarbeiter

  • schnelle Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Zuordnung der entsprechenden Aufgaben
  • zuverlässige Eignungsvorhersage für die jeweiligen Aufgaben als Basis für Motivation und Arbeitserfolg
  • Sicherheit im Mitarbeiterauswahlprozess durch langjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Beurteilung

Branchen:

  • Automatisierungs- und Elektrotechnik
  • Mikroelektronik
  • Maschinen- und Sondermaschinenbau
  • Planung, Entwicklung und Konstruktion in der Industrie, Infrastruktur und Gebäudetechnik
  • Handwerk
  • Gesundheitswesen

Qualifikationen:

  • Akademiker jeder Fachrichtung
  • Ingenieure
  • Techniker
  • Facharbeiter (kaufmännisch und gewerblich)